
Siamo lieti di annunciare l’avvio del progetto LUOGHI–NON-COMUNI – TALENTI IN AZIONE, un’iniziativa mirata a prevenire e superare la marginalità socio-lavorativa di giovani di età compresa tra i 18 e i 34 anni, che si trovano fuori dal mercato del lavoro.
Il progetto si concentrerà sui Quartieri 4 e 5 del Comune di Firenze.
Finanziato nell’ambito dell’Avviso pubblico per la concessione di finanziamenti ex art. 17 comma 1 lett. a) della L.R. 32/2002, il progetto offre percorsi formativi e attività di accompagnamento, con l’obiettivo di promuovere l’inclusione sociale e lavorativa.
Il partenariato
Come Mestieri Toscana, siamo capofila del progetto e abbiamo una lunga esperienza nella promozione sociale e lavorativa di persone fragili e categorie svantaggiate. Collaboriamo con un gruppo di enti e associazioni per realizzare questo progetto:
- Cooperativa sociale Il Girasole, che grazie alla sua esperienza nel lavoro con giovani e minori, ci aiuterà a raggiungere l’utenza potenziale.
- Associazione Nosotras, che avrà un ruolo centrale nello scouting dei partecipanti, con un focus particolare sulla partecipazione femminile.
- Centrale dell’Arte, associazione teatrale con esperienza nella formazione di giovani e minori attraverso il Teatro Civile e il Teatro Giovani.
- Cristoforo, impresa sociale di tipo B attiva anche nel settore dell’accoglienza turistica, organizzazione eventi, gestione portali di musei e similari.
Le azioni del progetto
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Azione 1 – Sviluppa i tuoi talenti
Metteremo a disposizione 9 percorsi formativi formali nei settori del turismo, degli eventi artistici/culturali e della comunicazione, che prevedono il rilascio di una dichiarazione degli apprendimenti. Tra i percorsi disponibili:
- Social video maker
- Webgraphic designer
- Accoglienza e segreteria
- Web developer
- Social media turistico
- Accoglienza turistica
- Social media e fotografia
- Organizzazione eventi
- Influencer marketing
2. Azione 2 – Esercita i tuoi talenti
Il progetto prevede anche 15 percorsi formativi non formali, con l’obiettivo di sviluppare competenze di base, cittadinanza attiva e competenze digitali. Le attività previste sono:
- Laboratorio di teatro – Visioni
- Barcamp – agenda 2030
- Hackaton story lab
- Elevator camp – competenze per il turismo
- Simulazione Impresa Turistica
- Laboratorio di teatro a 360°
- Laboratorio di feedback – empowerment femminile
- Elevator camp – competenze per il turismo
- Barcamp – Idee per un evento
- Laboratorio di feedback – diverso da chi?
- Laboratorio di teatro – Multiversi
- Laboratorio di feedback – la comunicazione nei social media
- Laboratorio di feedback – Spazio alla mia voce
- Laboratorio Teatrale – Ti guardo, Ti vedo, Ti sento
- Azione 3 – Accompagna i tuoi talenti
Le azioni di accompagnamento e tutoraggio saranno fondamentali per il (re)inserimento lavorativo. Offriremo orientamento al lavoro e life coaching, aiutando i partecipanti a definire i propri obiettivi professionali, valorizzare le proprie risorse personali e affrontare con maggiore fiducia il mercato del lavoro.Per i corsi all’interno dell’azione 1 e 2 è prevista un’indennità di frequenza di €3,50 l’ora, fino a un massimo di €250 complessivi, per i partecipanti che rispettano i requisiti di frequenza previsti.
Documenti per l’iscrizione
Per completare l’iscrizione, dopo aver compilato il form online, è necessario inviare alla mail segreteriacorsi@mestieritoscana.it i seguenti documenti:
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Scheda di iscrizione (compilata in ogni sua parte) → scarica qui
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Documento di identità in corso di validità
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Per cittadini stranieri: attestazione di livello B2 di conoscenza della lingua italiana
Come partecipare
contattarci telefonicamente al numero 055 4222167 o per email a segreteriacorsi@mestieritoscana.it
✅ Aggiornamento – Conclusione del progetto LUOGHI – NON – COMUNI
Il progetto “LUOGHI – NON – COMUNI”, promosso da Mestieri Toscana in partenariato con realtà del territorio attive nell’ambito educativo, sociale e culturale, e finanziato dal PR FSE+ Toscana 2021-2027 nell’ambito dell’Avviso “Talenti in Azione”, si è concluso nel marzo 2026.
Il progetto è nato con l’obiettivo di contrastare il fenomeno dei NEET e favorire l’inclusione socio-lavorativa di giovani disoccupati e inattivi attraverso percorsi formativi, laboratori esperienziali e attività di orientamento capaci di valorizzare competenze, talenti e partecipazione attiva.
📊 Risultati chiave
- 9 attività concluse tra percorsi formativi e laboratori
- Circa 570 ore complessive di attività erogate
- 94 iscritti complessivi
- 66 partecipanti certificati/qualificati
- Tasso di completamento: circa 70%
- 5 percorsi di formazione professionalizzante realizzati
- 70% delle partecipanti donne
Le attività realizzate si sono concentrate prevalentemente sui settori della comunicazione digitale, dei social media, della grafica, della produzione video, dell’organizzazione eventi e dell’accoglienza, ambiti individuati come strategici rispetto alle opportunità occupazionali presenti nel territorio. Parallelamente, i laboratori teatrali, i percorsi di feedback, i barcamp e le attività partecipative hanno favorito lo sviluppo delle competenze trasversali, della consapevolezza personale, delle capacità relazionali e del lavoro di gruppo.
Nonostante alcune difficoltà incontrate nel reperimento e nel mantenimento dell’utenza target, che hanno comportato la mancata attivazione di parte delle attività inizialmente previste, il progetto ha comunque raggiunto risultati significativi in termini di coinvolgimento, partecipazione e crescita dei destinatari coinvolti. Le attività concluse hanno evidenziato una buona capacità di mantenere attivi i partecipanti nei percorsi avviati e di promuovere esperienze formative inclusive, innovative e orientate all’empowerment personale e professionale.
Conclusioni
“LUOGHI – NON – COMUNI” ha rappresentato un’importante esperienza di attivazione sociale e formativa rivolta ai giovani del territorio, contribuendo a rafforzare competenze professionali e trasversali, promuovere inclusione e partecipazione attiva e sperimentare metodologie innovative di coinvolgimento dei destinatari più fragili.
Il progetto lascia in eredità una rete di collaborazioni territoriali, strumenti educativi e buone pratiche utili a sviluppare futuri interventi orientati all’inclusione sociale, alla formazione e all’occupabilità giovanile.
